灯火良宵,月圆情圆人团圆,长睿生物祝您元宵节快乐!

发布时间:2023-03-02

 

张灯结彩过十五,欢天喜地庆元宵。

一束烟花带给你辉煌的一年,一碗汤圆带给你圆满的一年。

长睿生物在此祝您:元宵节快乐!

 

      兔年伊始,春意盎然,长睿生物总经办组织召集了公司一级部门经理、二级科室主任在美丽的永安湖边举行了2023年新一届管理干部座谈会,大家一同煮茶品茗,交流工作

   座谈会由公司运营总监高婧主持,她代表总经办向新一届的管理干部表示了祝贺。高总希望所有的员工都有创业的精神,有勇气、有责任、有担当,团结协作一起打造一个优秀的团队,也对新干部们做好2023年的工作和管理提出了以下要求和期望:

   一、管理团队需打破“你让我干什么,我就干什么”的局面鼓励每一个管理者释放自己的能量,不要一味地追求做不出错的执行者。作为公司的中坚力量,要善于主动思考,承担起独立创新的责任,做到真正为每件事负责到底,有主人翁的责任感。

   二、管理好本部门,也要管理好自己。从小的行为入手,用自身的行为影响团队,越是细节越有标志性的意义,可以潜移默化地让团队培养良好的行为习惯和规则意识。

   三、各部门之间、上下级之间需要增加沟通和交在确保目标清晰一致的同时,做到多说、多问,达成一致的合作共识,提高团队相互之间的默契和配合度,提高工作效率。

 

   随后,公司总经理邓飞先生从“管理”“团队”“权威”三个管理名词入手,和大家讨论了如何做好一名“团队领导”,要认识自己即将面对的责任和挑战,擅于正确使用自己的权力。邓总希望大家做一个“乐观的悲观主义者”,既要客观面对工作的困难和压力,做好风险管控,前置工作风险;也要保持对未来的信心,给团队成员给予更多的鼓励。

 

   茶话会上,“老干部”们和大家分享了职业生涯中经历过的管理案例和经验总结,在其乐融融的氛围下为新干部们上了生动的管理第一课。

 

 

 

   春天已经来临,筑梦的风帆已经扬起,新的团队已经出发。长睿生物必将在2023年实现三年规划的开门红!

 

 

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